つくるひとが提供する3つのサービス

つくるひとが提供する仕組みづくりは、「情報共有が習慣化する」ことを目的にしています。どんな問題に取り組むにせよ、共通言語を持ち、それが運用されている環境をつくり、成果を出すことをゴールとして仕組みづくりを行います。

• 仕組みづくり考え方の枠組み（フレームワーク）・習慣化・楽しさをセットで仕組みづくりを行います。
• コンサルタント支援仕組みづくりや人材育成に携わる人（士業・コンサルタント）に対してノウハウやフレームワークを提供しています。

ブランディングのゴールは”選ばれ続けること”
そのためのコンセプトの立案やインナーブランディング、マーケティング施策の見直しまで、リブランディングに関わることをすべて行います。

• リブランディング選ばれ続けることが、リブランディングのゴールです。リブランディングを成功させるには社内で共通言語を持ち不可欠。その現場育成から行います。
• 顧客体験デザイン集客フローの見直しや営業手法、マーケティングツールの改善など、顧客と接する全ての顧客体験に対して見直しを行います。

社内にイノベーションを起こすためには、仕組みづくりとチェンジメーカーが必要です。つくるひとはトップとのコンサルティングを行い、その思いを現場に伝えるためのチェンジメーカーとして、事業開発、商品開発を通じて組織活性化を支援します。

• ファシリテーションプロジェクトメンバーに課題解決の方法を研修し、それを共通知識としてゴールまで会議運営ができる人材育成を支援します。
• コンサルティング社内に入り込んで、イノベーションを起こすチェンジメーカーとして、現場と一緒になって活性化を支援します。